2014年中國制造業
人力資源管理高峰論壇
目前困擾中國制造業的因素包括外需萎縮、內需不足，以及產能過剩等結構性問題非短期可扭轉，中國制造業潛在增長率下降是大勢所趨。面對行業的慢增長困局，也必將帶來制造企業人才管理的新挑戰。
高企的人力成本和員工跨行業流失的風險對增速放緩、利潤較低的制造業可謂是雪上加霜。
處于行業發展困局和產業變革之下的制造型企業，唯有重視人才管理，建立創新機制，使人才智慧轉化為生產力，方能突圍、制勝。
在此前景下，作為在中國制造業歷史上有著舉足輕生地位的城市—無錫，尤為關注該城市支柱產業的發展，因此在無錫市政府的大力支持下，無錫市人力資源服務行業協會通過與專業媒體的合作將于2014年5月16日舉辦“2014中國制造業人力資源管理高峰論壇”。無錫市政和（諍和）人力資源有限公司董事長、無錫市勞務派遣行業協會會長丁晏在論壇上也進行了相關的發言
主辦機構：
無錫市人力資源服務行業協會
無錫市勞務派遣行業協會
備案/許可證號：